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2009/6/10 9:04:46留言标题：社保

我是农村户口，1998年10月上班，无书面劳动合同，但正常发工资待遇；2002年与派遣公司签合同，仍在原单位工作，缴社保。2006年变更劳务派遣公司签合同，缴保险，发工资，未发加班工资，2008年发放加班工资至今，请问可以要求单位补办1998-2002年的社保待遇吗？补发2006年至2008年的加班工资吗？

站长回复：

你必须证明你1998年在原单位上班，可以要求社保，并支付加班工资，同时你可以要求解除合同，并支付经济补偿金。 

[ 2009/6/10 9:04:46 ]

(本站律师回复意见、建议仅供网友参考) 卢光华律师 联系电话：0551-3651164

2009/6/9 11:45:20留言标题：医院要承担责任吗？

我小孩肘关节骨折后，因接骨接位不正，造成肘关节活动受限，弯曲不过90度，这是医疗事故吗？

站长回复：

是否构成医疗事故，我们不能给你作出判断，要向有关部门申请鉴定。另外，即使不构成医疗事故，只要医院存在医疗过错，院方也应当承担责任。 

 

[ 2009/6/9 11:45:20 ]

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2009/6/9 11:42:28留言标题：我改怎么办？

您好！ 我们公司要求我们几个人待岗一个月，要求我们辞职，我感觉很不舒服，我在这公司工作了5年了，劳动合同是签到09年12月份的，合同上写的工种是操作，就去和公司理论。公司现在说，没有开除我们，只是让我们待岗，现在回来也可以，安排我打扫卫生！（我以前在工作生产中还是操作组长）我改怎么办？我不可能20多岁小伙子打扫卫生啊```

站长回复：

公司如果不能给合理的理由，那么公司就违约了。另外，公司不得降低你的工资。如果公司拒不更正自己的错误你可以到劳动监察大队去投诉。 

 

[ 2009/6/9 11:42:28 ]

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